Doelgroepverklaring oudere werknemer LKV
Uw werkgever kan voor u een bijdrage in de loonkosten ontvangen als u tot de doelgroep ‘oudere werknemer’ behoort. Daarvoor heeft uw werkgever een doelgroepverklaring nodig. Deze kunt u aanvragen bij de gemeente. Het Loonkostenvoordeel (LKV) is een van de drie tegemoetkomingen voor werkgevers uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Wat zijn de voorwaarden?
- U bent bij de start van uw nieuwe baan 56 jaar of ouder, maar u hebt de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
- U hebt in de maand voor de start van uw nieuwe baan een uitkering van de gemeente ontvangen (Participatiewet, IOAW of IOAZ).
- U bent in de 6 maanden voor de start van uw nieuwe baan niet in dienst geweest bij de werkgever waar u nu werkt.
- U hebt een gewone baan bij uw werkgever en u krijgt voor uw werk betaald.
- U vraagt de doelgroepverklaring aan binnen 3 maanden nadat u in dienst bent gekomen. Na deze 3 maanden heeft u hier geen recht meer op.
Wat moet ik doen?
- De aanvraag voor de doelgroepverklaring moet u uiterlijk binnen drie maanden na start van uw baan doen.
- U kunt de aanvraag zelf indienen óf u kiest ervoor dat uw werkgever de aanvraag indient. Dan moet u uw werkgever daarvoor wel machtigen. Daarvoor ontvangt u dan later een machtigingsformulier.
- Aanvragen gaat via bovenstaande blauwe knop.
- U bent niet verplicht om een doelgroepverklaring aan te vragen.
Als u geen uitkering ontving via de gemeente kan het zijn dat u een doelgroepverklaring kunt aanvragen via het UWV.
En daarna?
- De gemeente beoordeelt uw aanvraag en als alle gegevens kloppen stelt zij de doelgroepverklaring op.
- U ontvangt deze verklaring via e-mail. Geef een kopie hiervan aan uw werkgever. Als u uw werkgever gemachtigd heeft om de aanvraag in te dienen dan stuurt de gemeente ook een kopie aan uw werkgever.
- De gemeente verstuurt een kopie aan het UWV.
Voor de werkgever:
Als u als werkgever een kopie van de doelgroepverklaring heeft ontvangen, bewaart u deze bij de loonadministratie. U kunt in de loonaangifte de indicatie voor de premiekortingen LKV op ‘ja’ zetten. U doet dit bij iedere aangifte loonheffingen over het jaar waarover u het LKV wilt ontvangen. U krijgt de tegemoetkoming in het jaar na uw aangifte. UWV controleert of er voor u een doelgroepverklaring is. Zonder doelgroepverklaring heeft u geen recht op het loonkostenvoordeel. Na de periode van drie jaar na indiensttreding stopt het recht op LKV oudere werknemer.